luty 2015 – Strona 3 – Uważamy, że świat biznesu powinien działać nie tylko efektywnie, ale i mądrzej.

2015-02-04 10:05:12 , Redakcja

Kiedy słyszę pytanie: Jaki powinien być menedżer? przed oczami pojawia mi się obraz jogina w skomplikowanej asanie, [...]

2015-02-04 10:02:40 , Redakcja

W ciągu ostatnich kilku lat można zauważyć wzrost aktywności specjalistów do spraw marketingu, reklamy, public relations oraz [...]

2015-02-04 09:59:33 , Redakcja

„Im bardziej Puchatek zaglądał do środka, tym bardziej tam Prosiaczka nie było…” A.A.Milne „Nie myśl [...]

2015-02-04 09:50:47 , Redakcja

W ośrodkach rozwoju (Development Centre), a także w trakcie innych działań służących rozwojowi personelu, kierunkuje [...]

2015-02-04 09:48:36 , Redakcja

Czasami łatwiej przyznać nagrodę, niż rację. Stanisław Jerzy Lec Menedżerowie pragną najbardziej, by ich pracownicy [...]

2015-02-04 09:46:03 , Redakcja

Czasy gablot, tablic korkowych, noworocznego przemówienia Prezesa na forum firmy czy pism informacyjnych dołączanych do [...]

2015-02-04 09:44:06 , Redakcja

Wyniki badań psychologicznych pokazują, że nastawienie człowieka na rozwój, istotnie wpływa na wyniki w nauce [...]

2015-02-04 09:32:54 , Redakcja

Co innego jest złośliwie krytykować i zaczepiać, a co innego poprawiać i błędy prostować, podobnie [...]

2015-02-04 09:27:10 , Redakcja

Proces adaptacji popularnie zwany onboardingiem ma na celu wprowadzenie pracowników do organizacji w taki sposób, by [...]

2015-02-03 19:55:48 , Redakcja

Zasady Sandlera - 49 ponadczasowych zasad sprzedaży, David Mattson We wstępie do książki napisano, że jest to [...]